À PROPOS
Un métier à mon image : des COSP loin des stéréotypes de genre
Réalisée par le Y des femmes de Montréal, cette plateforme web a pour objectif de sensibiliser et outiller les conseiller·ère·s d’orientation, les enseignant·e·s et les intervenant·e·s scolaires à propos de la diversification des choix de carrière des jeunes.
Vous trouverez sur la plateforme :
- Une formation en ligne pour vous sensibiliser sur la thématique.
- Une trousse d’activités pour soutenir la mise en place d’activités conformes aux COSP dans votre école.
Des COSP pour diversifier les choix de carrières
Nous avons remarqué que les contenus d’orientation scolaire et professionnelle (COSP) considèrent rarement le genre comme un facteur d’influence sur l’orientation scolaire et professionnelle. Nous jugeons que son importance est majeure.
Un métier à mon image propose des activités conformes aux COSP tout en intégrant la notion de diversification des choix de carrière. Nos objectifs sont :
- Briser les stéréotypes de genre;
- Soutenir les jeunes dans leur choix de métier en misant sur leurs champs d’intérêt et leurs aptitudes;
- Encourager les filles à exercer des métiers non traditionnellement féminins;
- Que les filles aient accès à de meilleures conditions de travail.
Le projet Un métier à mon image se présente comme un allié des contenus d’orientation scolaire et professionnelle (COSP) du Ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur : apprentissages devant être intégrés au cursus scolaire à partir du 3e cycle du primaire jusqu’à la fin du secondaire (Gagnon, 2017).
Objectifs du projet Un métier à mon image
Financé par le Secrétariat à la condition féminine sur une période de 3 ans, le projet Un métier à mon image : des COSP loin des stéréotypes de genre a pour objectifs de :
- Promouvoir la diversification des choix de carrière des filles et des garçons;
- Contribuer à l’autonomisation économique des femmes et filles en leur permettant d’accéder à des professions qui offrent de meilleures conditions;
- Combattre les stéréotypes de genre reliés au développement professionnel des jeunes.
En bref, le projet Un métier à mon image a permis de réaliser :
- Une trousse d’activités destinée aux écoles primaires et secondaires;
- Une formation en ligne sur la thématique de la diversification des choix de carrière destinée aux conseiller·ère·s d’orientation, enseignant·e·s et intervenant·e·s des milieux scolaires;
- Des ateliers ponctuels et de groupe sur le thème de la diversification des choix de carrière. Plus de 1000 jeunes âgés entre 10 à 17 ans ont assisté à ces ateliers.
À propos du Y des femmes de Montréal
Depuis 1875, le Y des femmes de Montréal (YWCA), soutenu par sa Fondation, oeuvre pour :
- La prévention des violences;
- Le développement des compétences, de l’estime de soi et de l’autonomie;
- L’épanouissement personnel des femmes et des filles.
Le Y des femmes de Montréal contribue à bâtir un avenir meilleur pour les femmes et les filles.
En savoir plus sur le Y des femmes de Montréal
Les services jeunesse du Y des femmes de Montréal
Les services jeunesse travaillent à la promotion du développement des compétences des filles et des jeunes femmes en matière de leadership dans le but de :
- Promouvoir leur bien-être;
- Développer leurs capacités de leadership pour leur permettre de faire des choix éclairés qui correspondent à leurs attentes et à leurs besoins;
- Prévenir les violences dont elles pourraient être témoins ou victimes;